是否单方面解除合同可以追究侵权责任?

可以。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条的规定“采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究

私闯民宅是能追究责任的。法律规定，行为人非法搜查他人住宅的，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪要求行为人在主观上是故意的心态。

被打成脑震荡可以追究民事赔偿责任，如果构成轻伤的，则涉嫌故意伤害罪，追究刑事责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅

已满16周岁的人犯罪，为完全负刑事责任年龄。应当负刑事责任；已满14周岁，不满16周岁的，为相对负刑事责任年龄。犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；已满12周岁，不满14

继承人是可以承担侵权责任的。侵权人死亡的，如果继承人有继承侵权人财产的情况，被侵权人可以起诉继承人，要求继承人承担侵权的责任。根据民法典的规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。

公司一般不能单方面解除与劳动者的合同关系，除劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等法律规定的过错行为外。

有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同： （一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； （二）租赁物权属有争议； （三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。

被公司单方面解除劳动合同的劳动者可以获得经济补偿金的补偿。经济补偿金按照劳动者在单位工作没满一年支付一个月的工资的标准支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果单位属于违法解除劳动合同的，则按照上述标准双倍支

可以。当事人协商一致的可以解除合同，出现法律规定的情形时，例如出现不可抗力导致合同目的无法实现的，当事人也可以解除合同。

有权单方解除合同的情形是： 一.因不可抗力致使不能实现合同目的的； 二.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的； 三.迟延履行债务致使不能实现合同目的的。

房东有权利单方解除合同。租户使用不当致使租赁物受到损失的、租户擅自转租的、租户不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、租户经催告后仍逾期支付租金的、不定期租赁的，房东均可单方解除。

乙方可以单方面终止合同。下列情形可以单方解除，解除后合同的债权债务终止：发生了不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；以及一方迟延履行、经催告后仍未履行等。

根据《合同法》的规定，合同的解除分为协议解除和法定解除：在协议解除的情况下，当事人双方必须都同意解除合同，才能导致合同被解除。因此，协议解除本身就意味着双方解除，而不是单方解除。在法定解除的情况下，只要发生了法律规定的情况，那么当事人就可以