合同有什么规定？

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，但由于我国各个省市的经济发展不平衡，因此具体的各省对合同诈骗罪数额的标准是有所不同的

租房合同的法律规定： 租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收入和租金的合同。 租赁合同的内容包括名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁维修等条款。 租赁期限不得超过20年。超过20年的部分无效。租赁期届满，当事人可以

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。房屋租赁合同是一种承诺合同，也就是说，合同一经签订，即对双方当事人具有法律约束力，出租人不仅应按时交付作为标的物的房屋，而且交付的房屋应符合约定的使用目的。房屋租赁合同中的

首先要明确签订劳动合同是有时间限制的，法律规定在用人单位与劳动者已建立劳动关系了，但是未同时签立书面的劳动合同，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同的，其行为即是不违法的。过了规定期限内其行为是违法的。根据《劳动合同法》，单位必须在

订立合同的方式的规定有：合同的形式分别有书面、口头或其他法定形式。合同有效的条件有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

需要根据合同的具体内容，要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务，如果无权，可以要求其附加授权书。 如果合同有多页，请加盖骑缝章。 所有印章需清晰。且

合同纠纷没有程序上的规定，当事人可以选择通过和解、调解、仲裁、诉讼等任意一种途径解决纠纷。

合同变更的新规定有：当事人协商一致，可以变更合同。有关合同标的、价款、履行期限、履行方式等事项的变更，属于实质性变更。合同变更后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

第一合同内容符合法律法规，才具有法律效力，第二合同需要有签字或者盖章，才能算作有效合同，第三合同是双方自愿达成协议，并且也是自愿签订合同，并非任何一方胁迫签订，第四签订合同的双方当事人应该依法履行承诺，承担应承担的责任，否则算作违约，第五签

雇佣合同的责任承担包括： 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

合同有效期的规定： 1、自成立之日起生效，双方未约定生效时间的，一般认为自合同签订之日起生效； 2、双方以合同形式签订合同的，自双方签订或盖章之日起成立； 3、合同生效时间未约定但对合同生效有附加限制的，合同生效时间为附加条件； 4、如果合

定金的法律规定有当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动