代通知金扣税有哪些法律规定-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

代通知金是否扣税的法律规定有哪些呢？前提需要确定的是，劳动合同终止的经济补偿金，不能称为经济补偿金，应该叫代通知金，就是提前30天告知你不续签劳动合同了，如果不提前30天通知，需要支付一个月代通知金。劳动合同法也有相关规定，代通知金相当于工资。工资是需要交税的。

律师普法

代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
代通知金扣税是正常工资，代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，属于个人所得收入，缴纳个人所得税。

2020.08.27 54
法律上代通知金该不该扣税
代通知金该不该扣税，需要根据具体情况确定，劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的，不需要缴纳个人所得税。如果是超过3倍数额的，那么超过部分需要缴纳个人所得税。

2020.11.26 60
根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。《个人所得税法》第二条第一款规定，下列各项个人所得，应当

2020.01.14 79

专业问答

根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗
代通知金扣税是正常工资。代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代

2023-06-17 15,340
法律上代通知金到底该不该扣税
代通知金口不扣税需要根据实际赔偿的金额，来决定是否需要缴纳税款的。代通知金属于规定的经济补偿金的一种，所以要是劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以内的，那么就不纳个人所得税。如果

2023-02-13 15,340
代通知金包含加班费吗,法律有哪些规定
代通知金不包含加班费补贴。劳动合同法实施条例中规定，代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。工资标准并非实际领取的工资，指劳动合同规定的正常工作期间的工资标准，不包括加班费和临时性奖金。

2023-08-29 15,340
离职代通知金是怎样的,法律有哪些规定
离职的代通知金发生在用人单位无过错性辞退劳动者的情形中，如果没有提前三十日书面通知劳动者与其解约的，需要向其支付代通知金，即额外支付给劳动者一个月的工资。

2023-08-30 15,340

法律短视频

01:02
普通法律有哪些
普通法律有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》

7,783 2022.04.17
00:53
定金和订金法律上有哪些不同
定金和订金在法律上的不同之处： 1、在概念上，我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定，一般作为预付款处理，而定金则作为合同订立双方履行合同的担保而存在； 2、订金在订立合同后仍可以退回，而定金则不能随意退回，否则适用定金罚则，交付定金的一

1,489 2022.04.17
01:21
法律规定子女继承权有哪些
根据我国法律的规定，子女继承权包括：法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的，才由第二顺序继

2,000 2022.04.15

倾销补贴不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐