欠薪员工申请破产可以吗

申请破产工资还要发，企业进入破产程序，在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。

外企破产后员工可以申请用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

外企破产后员工可以申请赔偿。用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。单位不支付的，可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。

在我国只有企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人和债权人可以向人民法院提出破产清算申请。

个人不能申请破产。 我国没有设立自然人破产制度，迄今为止我国仅将企业法人纳入适用破产法的主体。因此，在司法实务中，遇到自然人债务人全部财产不足以清偿债务时，均通过民事诉讼程序解决该类纠纷。

申请人申请公司破产后，在法院受理破产申请前，申请人可以撤回申请。通常债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。如果债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出，人民法院应当自异议期满之日

目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。我国的破产法只适用企业，而不适用个人。

现在还不可以。2019年7月16日，根据相关信息，个人破产制度将试点先行，下半年有望在个别地区启动试点。

个人可以申请破产，在我国只有企业法人才可以申请破产。自然人若是不能偿还债务的，债权人可以起诉，之后请求人民法院强制执行。诉讼应当向具有管辖权的人民法院提起。

股东如果是公司的债权人的，可以申请破产。但只有公司不能清偿到期债务，并且资不抵债或者明显缺乏清偿能力的，才能申请破产。并且需要向人民法院进行申请。

股东是不能申请破产的，但是股东可以申请解散公司，然后进行公司清算。公司股东、董事不得以股东或者董事的名义申请破产。股东提起解散公司的诉讼，向人民法院申请公司清算的，人民法院不予受理，人民法院可以通知原告，人民法院决定解散公司后，公司股东可以

依据我国有关法律规定，法院受理破产申请前，申请人可以撤销破产申请，如果法院受理后的，是不能撤销申请的。法律规定：人民法院受理破产申请前，申请人可以请求撤回申请。

我国现行法律没有规定个人可以申请破产，可以申请破产的是企业。根据《企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可