服刑6个月怎么减刑

行政诉讼中：6个月是一般行政诉讼的诉讼期限，2年是最长的行政诉讼的诉讼时效。

醉酒驾驶一般是处一个月以上六个月以下。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。醉驾要处拘役并处罚金，拘役的期限根据情节轻重为一个月以上六个月以下。

如果构成了赌博罪,超过了六个月不影响诉讼程序的进行,会追究刑事责任的;如只是赌博行为,违反治安处罚法的,按我国法律规定,违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。

一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月；在约定保证期间无效情形，同样适用六个月的法定保证期间；在保证期间约定不明的情况下，适用两年的保证期间。

试用期6个月是否合法，需要结合劳动合同期限后才能做出准确判断： 1、如果是三个月以上不满一年的，那么试用期就不可以不得超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一年以上不满三年的，那么试用期就不可以不得超过二个月； 3、如果三年以上固定期限和无固

醉驾的刑事判决，目前在我国还是比较一致的，在没有法定宣告缓刑的情况下，一律是六个月的拘役。最长判刑多久，是要根据具体的犯罪性质以及情节来确定的。

因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的，赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起六个月内行使。

会发，至少应当发放六天的劳动工资。如果用人单位不进行发放则属于克扣拖欠工资的违法行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

审限6个月计算是从立案之日的第二天起开始计算，直到6个月。案件审限的计算案件的审限从立案次日开始计算，至结案之日截止；民事诉讼一审普通程序审限一般不超过六个月，复杂的可以延长六个月，一审简易程序审限为三个月；案件的审判程序不是开一次庭就能搞

6个月试用期是合法的。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

女方怀孕6个月，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所

轻伤二级以故意伤害罪论处，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。判2年6个月是合理的。

离职后6个月不能提取住房公积金，因为离职不是提取住房公积金的条件，只有完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等情形，才可以提取住房公积金。