服刑6个月怎么减刑

压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。 每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。

可以的，只要符合减刑条件的可以申请减刑。能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。

减刑，是针对正在执行刑罚的犯罪分子而言，减刑只适用于被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。

有期徒刑六个月要坐牢。 1、罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行 2、罪犯被交付执行刑罚时，交付执行的人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱。

拘役是由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行一个月。缓刑两个月则是依法实行社区矫正两个月，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

缓刑由考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯表现来决定是否适用具体刑罚。在考验期内遵守规定，刑罚就不再执行。 在缓刑执行期间，罪犯需要遵守以下规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动

监狱里的减刑条件是： 1.被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。 2.在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现或者有立功表现的，可以减刑。

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。被判处五年以上的，一般在执行一年半以后可依法减刑。原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑

服刑人员减刑如果不缴纳罚金对减刑幅度是有一定影响的。

接受他人实施虚开增值税或其他发票犯罪的，虚开的数额达到6亿元的，属于虚开发票罪中数额巨大的情形，中间人作为该罪的共犯，也应按照刑法规定，处处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

有期徒刑6个月是要坐牢的。《中华人民共和国刑法》第四十六条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。

判处拘役五个月的，人民法院判处缓刑的，缓刑考验期应该在五个月以上一年以下。我国刑法规定，判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可处缓刑，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。

判处拘役六个月缓刑六个月，就是指在这六个月期间，如果拘役对象没有再故意犯罪，没有违反相关的规定，这六个月过去之后就不再执行拘役，六个月之后再故意犯罪拘役也不执行。