侵权商标处理有哪些途径？

商标侵权刑事案件立案标准： (一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的； (二)假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的； (三)其他情节严重的情形。

交通肇事赔偿纠纷的处理方式有：当事人之间可自行协商，也可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，当事人起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

劳动争议解决途径有：与对方协商解决、向劳动行政部门投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条对此有明确规定。

1、调查方法是：申请人提供财产线索；债务人申报财产；法院依职权调查。 2、法院依职权调查是指法院通过自己的调查来发现债务人的财产。在执行实务中，由于债权人常常不能向法院提供债务人财产状况，或者至多提供一些财产线索，法院就需要通过自己的调查来

劳动合同是为了约定双方的权利和义务，劳动者和用人单位签订的一种劳务合同。劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除；劳动者主动辞职；劳动者被迫解除劳动合同；因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同；无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1

解决买卖合同争议的方式有和解、调解、仲裁、诉讼等。申请仲裁的，需要双方当事人事先约定仲裁条款或订立仲裁协议，起诉解决的，当事人应当事先收集证据，并起草起诉状。

第一，协商解决，劳动者可以和用人单位自信协商解决。第二，调解，双方当事人可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。第三，申请劳动仲裁，当事人要在规定的时间内，向仲裁委员会提交仲裁的书面申请文件。第四，对仲裁不服的，可以到法院起诉，仲裁是一起诉的前置

1、对于负担费用的多少以及期限的长短，应当由双方协议，如果协议不成的，由人民法院判决。 2、离婚后，如果子女由一方直接抚养的，那么另一方应当负担部分或者全部抚养费。 3、以上两点中的规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超

1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。 2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动

宅基地纠纷解决有以下途径： 1、双方协商； 2、调解； 3、行政裁决； 4、行政复议或行政诉讼。

目前我国有协议离婚和诉讼离婚这两种离婚方式。一般情况下，夫妻双方可以带着结婚证、离婚协议书、身份证和户口本等资料到民政处办理协议离婚手续。如果是通过离婚诉讼进行离婚的，那么起诉方可以直接到管辖区的人民法院提交离婚诉讼申请。

离婚包括两种途径：一是协议离婚，二是诉讼离婚。诉讼离婚的程序如下：起诉；审理；判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

解除收养关系有协商、起诉等途径。根据相关法律规定，收养人在被收养人成年以前，可与送养人双方协议解除收养关系，成年养子女与养父母关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。