更新时间:2022.02.14
企业破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当向工伤员工支付以下赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 如果还有拖欠的工资
依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当
在诉讼仲裁案件中,通过员工的诉讼抗辩,找到企业管理中的漏洞,进而完善自己。在实践案例中很多员工都会提到一个加班费的问题,企业可以根据员工提出的质疑,迅速查找到企业工资结构中的不足,重新设计自己的考勤管理。有的员工提出规则制度没有书面告知,没
开发商拖欠工程款两年了,工程欠款要不回来可先主动交涉,由承包人催告发包人在合理期限内支付价款,协商不成需要及时收集证据,向法院提交起诉状和相关证据进行起诉,并申请强制执行。
1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款; 2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清偿责任,或拍卖、变卖抵押物优先受偿; 3、尽量采取先款后货方式或者先定金后发货的交易方式,必须采用先货后款方式的,应当固定和保存交
起诉企业欠款带好合同原本及复印件,可自己或找律师写好起诉状,提交到有管辖权的人民法院,人民法院受理后,会通知双方择日开庭审理,我们需要明确的事实是必须要有明确的诉讼事实和理由才能够进行起诉,在人民法院受理后,双方应根据法院提供的日期开庭审理
企业欠款应到先收集企业欠款证据,比如合同,借条,索要欠款通话记录,微信记录,短信记录等,然后拟好起诉状,提交到法院,法院受理后,择日开庭审理,需要注意的是这诉讼状必须要有明确的诉讼事实和理由,还要有明确的被告,关于企业的欠款的证据也要收集详
企业起诉欠款流程为:1、写好起诉书;2、携带起诉书到法院出示证据立案并交诉讼费;3、法院审查受理后会开庭审理;4、法院判决;5、七日内执行判决;民事案件审核受理时间一般为三至六个月。如双方均未对该判决提起上诉,则该判决书已经生效,判决下发的
起诉公司首先查找合同找到明确法律规定,收集公司违约的证据,书写起诉状,递交管辖地人民法院,人民法院受理后,会给所在公司发传票,需要注意的是,起诉公司必须要有明确的诉讼事实和理由,需备好合同原本或复印件,起诉的对象也必须是与本案有明确利害关系
企业破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当首先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 对被拖欠的工资和医疗、伤残补
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用,对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保
企业可以按照以下顺序起诉欠款不还:1、首先准备起诉书,再向人民法院提交起诉书,请求人民法院受理该案件;2、该诉讼是符合起诉条件的,应当予以立案,对该案件进行审理;3、在审理结束后,应当作出相应的判决,然后要求当事人在规定的时间内,向公司偿还