醉驾保险公司赔偿一般是多少？

对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一，建议详询公司人事部。

无论酒驾还是醉驾，保险公司都需在交强险限额范围内承担人身损害赔偿责任。 只有在受害人故意造成交通事故的情况下，保险公司才可以免责。 驾驶人醉酒驾车发生交通事故、或是交通事故发生后有逃逸现象，保险公司仅对财产损失不承担赔偿责任，对于受害人的人

醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，其量刑标准是：根据《刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。拘役的刑期是：根据《刑法》第四十二条规定，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。

1、交强险赔偿财产损失限额2000元，医疗费限额10000元，残疾赔偿金限额110000元； 2、剩余的部分由自己购买的商业险进行赔付，不够的由当事人自己赔付。

保险理赔的时效分两类：人寿保险的索赔时效一般为5年；其他保险的索赔时效一般为2年。保险索赔必须在索赔时效内提出，超过时效，被保险人或受益人不向保险人提出索赔，不提供必要单证和不领取保险金，视为放弃权利。

法律没有具体规定。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金。可以主张经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。

酒驾醉驾标准，具体如下： 1、饮酒驾车。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为； 2、醉酒驾车。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。 酒驾的量刑标

公司没交社保如果劳动者因此而与公司解约的，公司不需要赔偿劳动者，但是需要支付劳动者经济补偿。经济补偿是按劳动者在本公司的工作时间，每满一年，补偿一个月工资；六个月以上不满则给予其半个月工资的补偿金。

如果属于醉酒驾驶，商业险保险公司不会赔付，交强险则会垫付抢救费用。如果属如果属于饮酒后驾驶机动车，商业险保险公司一般不予以赔付，交强险保险公司会在责任限额以内进行赔付。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定，有下列情形之一的，保

这种情况员工提出辞职，当然应该给予经济补偿。第一，用人单位未缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 第二，用人单位应该给予

公司没买社保辞职能赔偿如下： 1、用人单位未缴纳社会保险劳动者能提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金； 2、支付每满一年给予一个月的经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

当肇事司机醉酒驾驶机动车时，保险公司只是在医疗费限额内承担垫付责任，并有权向肇事者追偿，对于其他损失和费用不负责垫付和赔偿。

绝产损失：凡保险玉米损失率在80%以上的为绝产损失。赔偿金额：不同生长期的最高赔偿标准×受损面积