更新时间:2022.09.16
诉讼期间解除劳动合同的具体法律规定如下:除存在过失性辞退情形外,诉讼期间用人单位不得主动解除劳动合同;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一又未违法的,用人单位应当支
劳动合同法影响有: 1.企业知情权在法律上确立,有利于企业控制员工入职风险; 2.放宽了劳动合同订立的时间要求,有利于企业依法操作; 3.服务期设定条件大大放宽,有利于企业降低员工培训的风险; 4.商业秘密保护纳入法制轨道,有利于企业保护知
合同终止和解除合同的证明书有下列区别:合同终止会使合同发生向将来消灭的效力,但不具有溯及既往的效力;而合同解除具有溯及既往的效力,会使既往的合同关系消灭。
1、是影响的。主合同解除能导致抵押权消灭,因为借款合同作为主合同,主合同变化会影响到抵押合同的变化。根据法律规定,担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。 2、主债权债务合同无效的,担保合同
在我国公司的法定代表人变更后对合同效力没有影响。公司以自身名义订立的合同,对公司具有法律约束力。公司应当遵循诚信原则,按照约定全面履行自己的义务,法定代表人变更不影响合同的效力。
合同解除的法律后果是:尚未履行的终止履行,已经履行的恢复原状或者采取其他补救措施。因一方违约解除合同的违约方需要承担违约责任,双方均存在过错的根据各自的过错程度承担责任。
新公司法对公司设立的影响不包括公司的注册资本,出资时间,验资证明,登记制度改革后的有关住所登记,一址多照的要求以及住宅可以作为经营场地等问题。
解除租赁合同的影响: 1、解除合同后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 2、因一方当事人违约导致合同解除的,违约方应承担相应违约责任。
在婚姻关系存续期间,一方出轨与他人同居导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
合同解除后的法律效果具体如下: 1、尚未履行的义务不再履行; 2、已经履行的义务由当事人视情况恢复原状或者采取其他补救措施; 3、过错方需要根据其过错程度赔偿他人因此所遭受的损失。
一、协议解除的程序:双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。 二、行使法定解除权的程序: 1、通知对方。 2、对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决。 3、法律、行政法规规定解除合同
合同解除的法定事由有: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的; 2.履行期限届满一方明确表明不履行主要债务; 3.一方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行; 4.一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5.法律规定的其他情
解除合同后的法律后果有恢复原状;其他补救措施;赔偿损失。协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。