更新时间:2022.07.11
根据《住房公积金管理条例》住房公积金比例最高的是9000元,最低的是240元。根据国家有关的法律法规,对国家机关职工缴纳公积金的比例有严格规定。单位和个人应同时缴纳1比1的比例,但全部归个人所有,按个人年平均工资计算。国家规定:住房公积金不
住房公积金的计算方式是:企业确定的缴存比例乘以职工上一年度月平均工资,企业和个人都得往个人账户缴纳住房公积金,因此一个月可以获得上述公式获得结果两倍的住房公积金。同时,由于地区经济差异和企业经营状况差异,住房公积金的缴存比例不是固定的,企业
住房公积金要交的钱主要有以下两种情况,要交的钱如下: 1、缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
住房公积金要交的钱主要有以下两种情况,要交的钱如下: 1、缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%、
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x单位住房公积金缴存比例。
1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资x单位住房公积金缴存比例。
很多人都是与自己的工作单位签订了合同以后,工作单位便会为其缴纳公积金,但实际上公积金到底是如何缴纳的,大部分人不是很清楚。那么,住房公积金交多少呢?我做以下简要的解答。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。第一、住房
住房公积金交多少,需要分情况判断: 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政
因为地区之间存在经济差异,而不同企业单位也存在经营状况的差异,因此缴存比例是一个不固定额,广州市的缴存比例在5%到20%之间,而不同劳动者的工资水平也不相同,所以每个人最终需要缴存的住房公积金数额不同,可以获得的住房公积金数额也不同。缴存比
1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。 2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴
住房公积金没有规定缴费年限。在单位工作,单位和个人负担的住房公积金进入你的公积金个人账户,可以用贷款买房。退休后,可以一次性提取个人账户中的余额。不过公积金贷款有前提条件,比如有的地方要求连续缴费六个月以上。根据《住房公积金管理条例》第二十
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。