什么是社保诚信申报承诺书

1、登录电子税务局系统后，在【首页】-【我要办税】-【综合信息报告】模块下点击选择“综合信息报告”。 2、点击左边功能菜单的【税源信息报告】，在选项中选择“环境保护税税源”。

承诺一般必须与要约保持一致。如果受要约人作出实质性变更的，为新要约，原要约的内容不对当事人产生法律效力；如果作出非实质性变更的，则除要约人及时表示反对或者要约禁止受要约人变更的以外，承诺仍然有效。

社会保险缴费高低是与工资收入有关系的，工资收入越高，则基数越高，缴费越多。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职

没有购买社保也可以申请工伤的，若用人单位没为劳动者购买社保，则劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。

网上申报社保操作流程如下： 1.登录社保办事网后，在主页的右下方有'缴纳社会保险费工资基数申报'按钮; 2.点击'缴纳社会保险费工资基数申报'按钮后，转到网上工资基数申报操作须知页面。单位应仔细阅读须知，并勾选须知前的复选框。当复选框被勾选

环保报告表与环保报告书的区别是：环评报告表提交至环境保护主管部门，环评报告书上报至环保局。环评报告表以表格为表现形式，环评报告书以文件为表现形式。环评报告表适用于小型建设项目、国家规定的限额以下的技术改造项目、省级环境保护部门确认的对环境影

环保报告表及环保报告书有什么不一样，涉及的范围不同。环保报告表主要适用于小型建设项目、国家规定的限额以下的技术改造项目、省级环境保护部门确认的对环境影响较小的大中型项目和限额以上技术改造项目。环保报告书一般适用于造成重大环境影响的建设项目，

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在60

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起

具有。 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或者威胁或者利诱、欺骗等。 2，没有违反相关法律规定。承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3

有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

工程质量终身责任承诺书包括：工程名称；承诺人身份证号；承诺人注册执业资格；承诺人注册执业证号；承诺人和联系电话；承诺人所在单位法人身份证号；法定代表人和联系电话；承诺人所在单位；日期等。 承诺书一式三份，两份提交给工程建设单位，办理工程质量

婚姻承诺书有法律效力，但是需要有满足以下几个条件： 1、签订协议的双方必须是具有完全民事行为能力的； 2、协议必须是双方真实意思的表示，也就是说双方是在完全自愿的情况下签订的； 3、协议的内容不能违反国家相关的法律规定，也不能损害其他第三方