债务侵占罪如何认定

刑法中规定，职务侵占罪指行为人利用职务便利侵吞公司财产。在公司经营中，存在公司股东之间利用职务便利，签订虚假转股转让合同、非法占有公司股东股权的行为。这一行为能够认定该股东主观上具有非法占有他人财物的目的，而且客观上利用职务便利非法占有公司

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。要点如下： （1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体； （2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

依据刑法第二百七十一条，若股东的侵占行为符合职务侵占罪的构成要件，其利用了自己职务上的便利，侵犯本单位的财产所有权，故意非法侵占了本单位的财物数额达到5000至1万元，便会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，如果数额更加巨大，则该股东会被判处

职务侵占罪的认定标准如下： 1、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 2、主观方面是出于直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 4、客观方面存在利用职务上

职务侵占罪的共犯情况的处理： 1.行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，以职务侵占罪共犯论处。 2.行为人与国家工作人员勾结，利用职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的

职务侵占罪主观故意的认定如下：职务侵占罪需要具有非法占有目的。但按照规定的观点，由于职务侵占行为仅限于将基于职务，或者业务所占有的本单位财物据为己有。因此行为人必须具有不法所有的目的。职务侵占罪一般是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职

共同职务侵占罪侵占数额的计数：按犯罪总额来定罪的，一是共同犯罪案件中，各被告都对犯罪总额负责，以总额为基础进行定罪；二是各被告在共同犯罪中所分得的赃款，这是一个具体的量刑情节。

职务侵占罪中侵占即不仅包括业务上先合法持有、后非法占有单位财物的行为，也包括窃取、骗取、侵吞等非法占为己有的行为。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪中非法占有的认定： 1.行为人主观上具有非法占有的意图即可，并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。 2.行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图，还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。 3.他人财

沉迷网游侵占公款职务侵占罪的认定如下： 1、犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财产，数额较大； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或其他单位的人员； 4、主观上是直接故意的，具有非法

职务犯罪的量刑标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务犯罪要求当事人的身份必须符合相关罪名的要求，同时根据

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥

职务侵占案金额的认定：数额较大为六万元以上；数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。