债务侵占罪如何认定

职务侵占罪的量刑：一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

犯职务侵占罪的，根据《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪，是指公司、企业或

职务侵占罪如何起诉： (1)符合刑事诉讼法第二百零四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第一条的规定； (2)属于本院管辖； (3)被害人告诉； (4)有明确的被告人、具体的诉讼请求和证明被告人犯罪事实的证据。

职务侵占罪的判刑：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪的举证： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会

企业一旦发现有职务侵占的情况，可以去当地公安机关经侦部门报案，由该部门侦查职务侵占犯罪行为。在员工涉嫌职务侵占罪，向公安机关报案时，需按照如下方面提供证据材料： 1、提供公司、企业或其他单位营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成

可以向公安机关、检察机关和人民法院报告所发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人的行为。需要提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

职务侵占罪属于自诉案件也属于公诉案件，所以可以直接去法院起诉，也可以到公安机关报案，员工给公司造成的损失是需要赔偿的，还需要承担刑事责。提起自诉应当提交刑事自诉。

职务侵占罪要到公安机关立案。职务侵占罪的立案机关，涉及到的是管辖权的问题，职务侵占罪由公安机关负责管辖的，所以被害人可以到职务侵占犯罪地的公安机关报案，而犯罪地分为犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两类，公安机关认为需要追究刑事责任的，就会立案

职务侵占罪最低法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果有自首、立功等情节可以在法定刑以下从轻处罚。

职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

想要减轻职务侵占罪的处罚，可以有以下方式：首先，我国有着认罪认罚从轻制度。犯罪嫌疑人可以积极承认自己的罪行，主动坦白并接受任何惩罚。其次，犯罪嫌疑人应该表现出明显的悔改表现，积极退赃。犯罪嫌疑人还可以检举揭发其他人的相关犯罪事实。