债务侵占罪如何认定

依据我国相关法律的规定，依照公司的章程履行了出资的责任后，出资人取得股权成为公司的股东，股东是可以转让债权的。依据我国相关法律的规定，股东在公司物担任职务，利用职务上的债务对公司财物进行非法占有的，数额达到较大，就可以构成职务侵占罪。

职务侵占罪定罪量刑是处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

诈骗罪和职务侵占罪的界定：二者主体不同，诈骗罪主体是一般主体，职务侵占的主体只能由公司、企业或者其他单位的工作人员构成；犯罪对象也不同，诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物，而职务侵占罪的犯罪对象是本公司、企业或者单位的财物；另外二者在

职务侵占罪的规定：构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

拘留，职务侵占4000不构成犯罪，应当对当事人进行治安管理的处罚。

职务侵占后即使已经退回赃款赃物但是在刑事上已经构成了犯罪，已经成立了职务侵占罪，所以并不会因为退回赃款赃物而不成立犯罪。但是这个主动退回的行为对损害结果的发生具有一定的弥补作用。所以，可以减少30%以下的刑罚。

数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

利用职务之便，将本单位财物财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。 我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额六万元以上不满四十万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”

公司、企业或者其他单位的工作人员的职务侵占数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”。

职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。

职务侵占罪的管辖机关是由公安机关管辖，检察院只管辖国家工作人员的犯罪。（一）《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条规定，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不归还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的主体。本罪在主

我国公安机关对于职务侵占罪相关案件适用的刑事立案标准的规定为：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役