个人所得税应该怎么算

个人所得税应该按照法定的税率和应纳税所得额的乘积来进行计算。例如个人工资所得的税率就是3%至45%的超额累进税率，而应纳税所得额是个人的工资收入减除费用和各项法定扣除后的余额。二者的乘积是个人需要缴纳的工资个税。

具体计算的税率是： 一、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 二、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 三、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税应该用应纳税所得额与所适用的税率的乘积来计算。例如个人综合所的应纳税所得额是个人当年的收入额减除费用六万元以及各项扣除后的金额，而税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，二者的乘积就是个人该项收入所需缴纳的税款。

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算的方式如下：含税的是：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数。 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-

计算个人所得税的办法：用应纳税所得额乘以法定的税率。例如工资的应纳税所得额是每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额；而适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率后的数额就是需缴纳的个税。

(1)打开税局网站，以用户名和密码登陆。 (2)点击申报缴纳，个人所得税明细申报，根据企业实际情况填写数据，点击申报，缴纳税款即可。如果个人在一个缴纳年度内取得所得超过12万元，无论其平常取得各项所得时是否已足额缴纳了个人所得税，或者是否已

工资个人所得税的算法：应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率；而应纳税所得额等于每年的工资总额减去费用六万元以及各项法定扣除后的余额。

根据法律规定，月工资未超过5000元是不用交税的，这里的工资是指扣除社保和住房公积金以后的金额。月工资超过5000元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额等于工资薪金所得减去5000再乘以适用税率减去速算扣除数。

个人所得税的应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。以工资为例，应纳税所得额为每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。而税率为3%至45%的超额累进税率。

按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数个人所得税：个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税。个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券或其他形式

个人所得税计算方法是： 1、应缴纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金、个人缴纳部分减去费用减除额； 2、应纳税额等于应纳所得额乘以税率减去速算扣除数。 一、个人所得税申报流程如下： 1、领取申报表。纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个

应纳个人所得税的税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数，个人所得税的起征点是3500元，应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法