更新时间:2022.12.17
债权债务纠纷中,债权人应当举证借款合同的成立和生效,以及已经履行了合同的借款义务。一般就是借款合同、借据、账本以及其他能够证明双方存在债权债务关系的证据。
证明当事人资格的证据。 1、当事人是自然人的,应当提交身份证、户口簿等身份证明。 2、当事人是法人或者其他经济组织的,应当提交《工商营业执照》或者《工商登记信息》、《协会法人登记证》等主体登记信息。 3、法律事实发生争议后,法人或者其他经济
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
构成信用卡诈骗罪的行为人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
最高人民法院《关于民事证据的若干规定》(以下简称《若干规定》)第7条规定:“在法律没有具体规定,依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。”本条确立了分
关于侵权的举证责任,构成一般侵权民事责任,必须同时具备以下四个要件: (1)损害事实客观存在; (2)侵权行为与损害事实存在因果关系; (3)行为具有违法性; (4)行为人有过错。
行政诉讼中举证责任的分担: 1、被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件; 2、原告应当提供其符合起诉条件的证据材料; 3、原告起诉被告不履行法定职责的,应当提供其曾经向被告提出申请的证据材料。
商品房的逾期交付:要求开发商尽快交房,并支付逾期交房的违约金。业主可以根据合同约定起诉开发商,要求其尽快交房,并根据业主的实际损失赔偿逾期交房违约金。业主有权解除合同。法律规定,出卖人延期交付房屋或者买受人延期支付购房款,经催告后三个月合理
我国对于举证责任一般是“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”。在劳动争议案件中,由用人单位承担的主要包括以下情况: 1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件。 2、劳
债权人应承担的举证责任如下: 1、债权人行使债权请求权的,应该向法院提供其权利发生并已经届期的法律要件事实成立的证据; 2、债权人主张合同权利的发生,应该为两个要件事实的成立负举证责任。
借款纠纷中借款证据举证责任一般应由原告方予以承担。《民事诉讼法》的相关规定,对于存在借贷关系及借贷内容等事实,出借人应承担举证责任;对于已经归还借款的事实,借款人应承担举证责任。法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
产品责任纠纷的举证责任由主张人承担,产品责任纠纷适用过错原则,也就是只有主张人能够证明产品存在缺陷,并因此给使用者带来了人身或者财产损害的,才可以要求产品的销售者或者制造者承担责任。