临时用工有误工费吗？

交通事故可以要求赔偿误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。依照相关规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定

临时工出车祸，误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行索赔。具体是： （1）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； （2）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 目前我国的法律并没有规定，在交通事故中，受害人没有住院

企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。

临时工受伤误工费应该由用人单位按照其原工资水平来赔偿。 1、临时工受伤了，如果属于工伤，造成停工留薪的； 2、如果不属于工伤的，由用人单位按照其原工资水平来赔偿，误工费由侵权行为人根据职工的误工时间和收入状况来进行赔偿。 是否能够认定工伤需

企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。

临时工出车祸的找侵权人索赔。误工费根据受误工时间和收入状况进行计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

有。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳

小时工通常不是劳动合同是劳务雇佣合同。受伤之后单位需要支付医药费,通常是没有误工费的。

企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。

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临时工出车祸的，应当找侵权人索赔。误工费根据受误工时间和收入状况进行计算。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

企业临时用工是有误工费的。临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿。

企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。