更新时间:2022.08.01
1、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。 2、如果离职证明是不慎遗失,有二种解决方法:回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用
职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料:非按揭购买自住住房的,提供以下证明材料:购买一手楼的,首次提取时,提供购房合同(或预售契约)、购房发票(或收据)原件及
离职证明兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明*
到公积金管理中心办理。委托缴存单位代理人办理的,单位代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证复印件。委托配偶、父母、子女代为办理的,代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证原件及复印件、有效关系证明(如结婚证、同
没有离职证明是取不了住房公积金的。 住房公积金的领取需要以下条件: 1.在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时; 2.在离休、退休或到达离休、退休年龄时; 3.完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时; 4.户口迁出本市或者出
可以的。 进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;就可以提取公积金的。 职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主
不能提取公积金。从公司离职之后,公司没有为劳动者提供离职证明的,住房公积金将会无法提取,但是可以转出。根据国家相关法律法规的规定可知,离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。
如果公司不给已经离职的员工开具离职证明的话,那么这种行为是违法的,劳动者可以先跟用人单位协商解决。协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,开离职证明是劳动者的法定权利,规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及
开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话,可以与用人单位协商解决,协商不成,用人单位还是拒绝,可以仲裁要求履行义务,也可以向劳动保障监察部门进行投诉。
公司不开离职证明可以申请仲裁。如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具。像这种情况,要开以下三种不同效率的证明: 1、是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金; 2、是劳
1、公务员开除以后以前的公积金,可以取出来。公务员开除以后以前的公积金可以先封存,等到了一定的时间是可以取出来的。 2、也可以将公积金账户进行注销。