离职公积金证明怎么开

国企没有法定义务给你开离职证明，因为你的劳动关系在劳务派遣公司，所以你还在上班状态，只是不在国企代工。不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”。不过，如果你是要找新的非劳务派遣工作，你应该和劳务派遣公司解除劳动合同，进而

正式员工离职需要提前一个月，试用期提前三日通知用人单位即可。

没有劳动合同的，只要劳动者与用人单位的劳动关系是真实存在的，也能开离职证明书。用人单位需要依法为劳动者出具离职证明书，并为其办理档案、社保的转移手续。

公司有出具离职证明的义务，不出离职证明导致劳动者受损的，需要赔偿。

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。

开发商不让公积金贷款可以先协商，协商不成的向法院起诉。公积金是可以用于偿还购房贷款本息的，表示可以用公积金进行贷款。如果开发商拒绝公积金贷款属于违法法律强制性规定，可以通过起诉维护自己的权益。

在非户籍所在地缴纳住房公积金，处理方法有两种，一种就是现在已经上班，并且正在当地缴纳住房公积金，就可以将之前在其他地区缴纳的住房公积金转移过来，这样公积金账户就可以汇总在一个账户里，就可以依据公积金提取申请办理公积金提取业务了； 另一种就是

住房公积金在离婚时会算作夫妻共同财产，需要进行平等分割。属于夫妻共同财产的有：一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金等。因此住房公积金属于夫妻的共同财产，在离婚时由夫妻双方进行分割，分割的基本原则是

夫妻双方离婚公积金应该这么分割：当事人可以先行协商对住房公积金进行分割，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。但是如果双方已经约定，公积金婚后为各自所有的，则仍是一方的

夫妻在婚姻关系存续期间，以共同财产购置房产时，办理了公积金贷款，离婚时尚未还清的，该笔贷款应当属于共同债务。离婚时双方应当就该笔债务的分担作出约定，如果约定不成，可以起诉到法院，通过诉讼离婚解决相关争议。如果判决房产归其中一人，另一人享受相

离婚住房公积金的分割可以由双方协商分割，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

合贷的住房公积金如何还，取决于离婚双方对房屋所有权所持的态度：如果当事人均主张该房屋归自己所有，则实行竞价处理——出价高者，取得房子的所有权，并偿还公积金贷款；如果只有一人主张要那套房子的所有权，则由主张者取得房子并偿还公积金贷款。若暂时还

用人单位承担两种责任： 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明； 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正。 二是用人单位