不应该克扣工资的情形有哪些

首先，只有《刑法》分则明确规定了死刑的犯罪，才可适用判处死刑。并且有以下三种情形，即使其罪行达到死刑量刑，也不得判处死刑： 1、犯罪时不满十八周岁的; 2、审判时怀孕的妇女。审判时包括审判前羁押期间、审判期间、判决后的执行期间; 3、审判时

不允许破产的情形有： （1）政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的；取得担保，自破产申请之日起6个月内能清偿债务的； （2）债务人出现资不抵债的情况，但并非就失去信用，失去清偿债务的能力，债务人丧失

二审不开庭的四种情形如下： 1、不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的； 2、当事人提出的上诉请求明显不能成立的； 3、原判决、裁定认定事实清楚，但适用法律错误的； 4、原判决严重违反法定程序，需要发回重审的。 民事诉讼二审上诉条件如下：

刑诉法法定不起诉的情形： 1、实施的行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 2、犯罪已过追诉时效期限的。 3、经特赦令免除刑罚的。 4、依照刑法规定，属于告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 5、被告人死亡的。 6、其他法律、法

一、不返还彩礼的法律规定情形有哪些 1、不返还彩礼的法律规定情形如下： （1）已经登记结婚并同居生活的； （2）男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的，一般应当以两年以上或者同居生活期间生育子女的； （3）男女双方未办理结婚登记手续

不适用死刑的情形有： 1、罪行较轻的犯罪分子； 2、不适用于犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女； 3、审判的时候已满七十五周岁的人，但是以特别残忍手段致人死亡的除外； 4、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，没有故意犯罪的

相对不起诉的情形是： （1）亲告罪没有告诉或者撤回告诉的； （2）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （3）犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的； （4）犯罪嫌疑人的犯罪已过追诉时效期限的； （5）犯罪嫌疑人的犯罪经特赦令免除

职工有下列情形认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 4、患职业病； 5、因工作原因受伤或者

职工有下列情形可视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工

对犯罪分子不得减刑的情形包括： 1.对被判处死刑缓期执行的累犯，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。 2.因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子；会被限制减刑

赡养父母是子女的义务，但司法实践中规定可免除赡养义务的情形： 1、已婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的; 2、已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的; 3、父母对子女有严重犯罪行为，比如

合同不具备成立的要件，即不成立。合同的不成立，有以下几种情形： 1、一人自行订立合同; 2、当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致; 3、合同的客体不确定; 4、要物合同未履行物的给付; 5、须经批准、登记方能成立的合同

不适用缓刑的情形具体如下： 1、被判处三年以上有期徒刑的不适用缓刑； 2、被判外无期徒刑的不适用缓刑； 3、累犯不适用缓刑。指年满18周岁的，受过有期徒刑以上刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，五年内又犯被判处有期 徒刑以上刑罚处罚的罪犯