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更新时间：2022.10.27
01:36
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
01:03
残疾人犯罪是否可以从轻处罚，要根据残疾的情况来分析： 1、只有又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚； 2、其他残疾人犯罪与其他人犯罪是一样的，不构成从轻、减轻、免除处罚的法定理由。 根据规定，对于聋哑群体的规定是必须要达到又
01:14
若出现打架斗殴致人重伤的犯罪情节，法院将会以故意伤害罪对犯罪分子定罪量刑，而不是以聚众斗殴罪进行定罪量刑。根据我国刑法规定，打架斗殴致人重伤的，犯罪分子将被处三年以上十年以下有期徒刑。打架斗殴过程中以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪
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16周岁发生性行为是否犯法，要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。也就是说，如果双方均年满1
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法院对于犯罪团伙的处理方式如下： 1、对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚； 2、对其他的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚； 3、对于从犯，法院应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 人民法院根据犯罪团伙
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故意伤害罪是我国《刑法》中侵犯公民人身权利、民主权利罪中的一种，犯故意伤害罪需承担刑事责任。我国《刑法》对故意伤害罪的处罚规定如下：1、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒
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开庭过程中打架是否构成犯罪，要根据伤情等情况确定： 1、开庭过程中打架，若造成伤者轻伤以上的，构成故意伤害罪； 2、聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打司法工作人员，严重扰乱法庭秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 根据规定，故意伤害罪
00:58
生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
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发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
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根据《刑法》关于未成年人犯罪处罚的相关规定： 1、对于已满16周岁的犯罪人，应该负相应罪行的刑事责任； 2、对于不满16周岁但已满14周岁，犯故意伤害罪导致受害人重伤或死亡、实施强奸、抢劫、故意杀人、爆炸、贩卖毒品、纵火、投放危险品罪的，应
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嫖娼一般不构成犯罪，不会被追究刑事责任。嫖娼违反的是治安管理处罚法的规定，一般会被处以相应的治安管理处罚。根据我国治安管理处罚法关于嫖娼的相关规定，嫖娼的，应处以十天以上十五天以下拘留，并且可以同时处以五千元以下罚款。如果嫖娼情节较轻，可以
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生产销售劣药罪是结果犯。生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。后果特别严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金
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员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
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