更新时间:2022.06.24
劳动者应该通过下列方式追讨拖欠的工资:到当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,责令其依法支付赔偿金。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
抚养费的追讨方法有:可以先协商,协商不成的向法院起诉,法院下达判决书后不履行的,可以申请强制执行。法律规定,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间
老板拖欠工资建议您向侦察大队举报或者申请劳动仲裁
一般是需要先看看你们手里有什么证据,若是证据不够充分,那就需要另外收集一些新的证据!如需帮助请电话联系我。
可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的可以起诉。 《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决
合法追讨拖欠货款的条件: 1、证明债权债务关系存在的证据交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。 2、证明债务人主体的身份资料债务人是自然人的需要其身份证复印
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
如果债务人在监狱服刑,债权人追讨债权的,可通过以下方式解决: 1、债务人有担保人的,如果是一般担保,如能证明债务人确实无偿还能力的,也可以向一般保证人追偿; 2、如果债务有连带责任保证人的,可以要求连带保证人承担保证责任,向其主张债权; 3
如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法