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签定合同必须要满一年吗

更新时间:2022.06.16

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不是的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
律师普法
  • 签完合同必须做满一年吗
    签完合同必须做满一年吗

    不是的,如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征

    2020.04.20 444
  • 签合同签一年的是必须做一年么
    签合同签一年的是必须做一年么

    签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时,满足法定要件劳动者还可以立即解除劳动合同。

    2020.05.09 415
  • 面签了定金必须要签合同吗
    面签了定金必须要签合同吗

    先交付定金再支付剩余房款是现在房产买卖中常见的做法。收取定金的目的在于督促债务人履行其付款义务,以达到房屋买卖的目的。在实际操作过程中,应当签订书面合同,并在合同中约定定金的数额和交付期限、交付方式等条款。在履行合同时,如果债务人依约履行义

    2021.04.29 124
专业问答
  • A必须要签一年合同?

    都要的,至少一年,我记得我以前是三年,兼职,签了也无所谓,到时候照样走,全职的话得提前一个月说,兼职无所谓了

    2022-10-16 15,340
  • 签合同一年必须干够吗

    劳动者做多长时间辞职,是劳动者的权利,劳动者辞职,是不需要用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

    2022-07-22 15,340
  • 满15年必须一定买吗?

    可以继续缴纳,一直到达到退休年龄。多交多得

    2022-10-30 15,340
  • 签劳动合同要不要必须干满

    对于签劳动合同要不要必须干满我的回答是签订劳动合同后,如果劳动者不想干了,是可以提前解除的,但需要按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期

    2022-11-02 15,340
法律短视频
  • 预备党员转正时间必须满一年吗 01:03
    预备党员转正时间必须满一年吗

    预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

    17,198 2022.04.12
  • 没有签订劳动合同的必须赔偿吗 01:06
    没有签订劳动合同的必须赔偿吗

    没有签订劳动合同的,不是必须赔偿。在以下情形下,没有签订劳动合同的,单位就不是必须赔偿: 如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对单位是没有惩罚,但是在一个月内,如果是单位要求职工签,劳动者不签的话,那么单位

    3,426 2022.04.17
  • 满一年未签劳动合同如何赔偿 00:55
    满一年未签劳动合同如何赔偿

    满一年未签劳动合同的,无需赔偿,应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后,满一年未签订劳动合同的,不需要向劳动者进行赔偿,只需要向劳动者每月支付二倍的工

    4,926 2022.05.11
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