解除收养关系有什么前提吗-管辖部门问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、解除收养关系的条件包括：（1）必须出现养父母与养子女之间关系恶化，或收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的情形；（2）收养双方协议一致，或起诉后，经法院依法裁判解除收养关系；（3）其他条件。 2、《民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。第一千一百一十五条养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

怎么解除收养关系,解除收养关系的条件有哪些
解除收养关系可以协议解除，协议不成的也可以通过诉讼程序解除。解除收养关系的条件： 1、由于养父母不尽抚养责任，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。 2、生父母在送养时有意隐瞒子女的生理缺陷，或有其他病症的，可予解除。 3

2021.04.11 182
解除收养关系调解书有效吗
解除收养关系调解书不一定有效，因为根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，如果解除收养关系，人民法院在制作调解书送达双方当事人，经双方当事人签收后，才具有法律效力，如果当事人没有签收或者拒绝签字的是没有生效的。

2020.07.28 115
收养解除双方还有关系吗
领养关系可以依法成立，也可以依法解除。在我国法律上，养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，是可以解除领养关系的。

2021.03.06 146

专业问答

收养关系解除前提
有下列情形之一的，可以解除关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的； 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的； 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的；

2022-08-30 15,340
解除收养关系的前提
解除收养关系就是指对拟制的父母子女关系通过一定程序解除父母子女间权利义务关系的行为。由于收养关系的解除将会涉及到人、被收养人以及送养人的权利义务，因此，解除收养关系一定要符合一定的条件。根据《》第二十

2022-08-24 15,340
解除收养关系的前提是什么
解除收养关系的条件有：关系成立后，养父母或生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明要求解除的理由，并听取被收养人的意见，根据有利于养子女健康成长的原则，决定是否准予解除。由于养父母不尽责任，影响

2022-09-04 15,340
2020解除收养关系的前提有什么呢？
关系法定解除的条件有：(一)一方要求解除收养关系，另一方不同意，这是法定解除的前提条件。如果双方都同意解除收养关系，不管出于什么理由都属于协议解除。(二)收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年

2022-09-17 15,340

法律短视频

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怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

2,075 2022.04.15
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同居关系怎么解除
同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女

1,843 2022.04.17
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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,879 2022.06.15