更新时间:2022.08.23
1、员工因交通事故死亡的,根据法律规定,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、丧葬补助金是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资标准发放。 3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给
单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级
当事人若在驾驶过程中造成交通事故,属于工伤的,则其所在的工作单位是需要承担相应的工伤赔偿责任的。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人
住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他误工费误工收入(天月年)×误工时间护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护
死亡的赔偿项目:死亡赔偿金,丧葬费,被扶养人生活费,精神抚慰金。以上项目,死亡赔偿金是按照受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入计算),与行业无关。丧葬费与行业无关,被扶养人生活
属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿
交通事故赔偿属于用工责任则由单位承担。 根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
未满16岁交通事故的赔偿,需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿。具体有以下的赔偿项目:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费