更新时间:2022.10.09
承揽合同是可以转包的,但是承揽人还是应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。若是承揽人就承揽的主要工作未经定作人同意进行转包的,定作人可以依法解除合同。
承揽合同一般是不可以总体转包的,当事人另有约定的除外。法律规定,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。同时,承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当经过定作人的同意。
承揽合同可以转让的。但必须满足一定条件。根据相关法律规定,转让人经合同另一方同意,与第三人就部分或全部转让合同等相关事项协商一致,即可订立转让合同,只要不违反法律规定,合同就会依法或依约定生效。
承揽合同符合一定条件是可以转让的。根据相关法律规定,转让人经合同另一方同意,与第三人就部分或全部转让合同等相关事项协商一致,即可订立转让合同,只要不违反法律规定,合同就会依法或依约定生效。
1.根据我国民法典的有关规定,承揽合同转包有效,但是承揽人应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。同时,就承揽的主要工作承揽人未经定作人同意的转包的,定作人也可以解除合同。 2.承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人
《民法典》中承揽服务合同的辅助工作可以进行转包,主要工作也可以转包,但是需要经过定作人的同意。法律规定,承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
承揽合同债权能转让,但有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
可以。承包经营合同转包,是指原承包人将其承包经营的内容的一部或全部转发包给第三人,由第三人向原承包人履行义务,再由原承包人向原发包人履行义务的合同行为。本质上是在原合同关系的基础上成立了第二层次的分包合同关系;原承包合同对于承包人和发包人仍
承揽合同不是承包合同。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。承包合同是发包方与承包方之间达成的,关于标的物权利义务关系的合同。
承揽合同债权一般是可以转让的,要求经过定作人的同意,同时,法律规定不得转让的情形是不能转让的。不得转让的具体情形有如下几点: 1、根据债权性质不得转让; 2、按照当事人约定不得转让; 3、依照法律规定不得转让。
承包合同并不是承揽合同,承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性,即未经定做人同意承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成;还有一点就是定做人具有任意变更和解除的权利。在具体的事务完成之后,支付的是报酬。
承揽合同不属于转包。承揽合同是定作人给付报酬,承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。转包是承包人在承包后将任务转让给第三人,转让人退出承包关系受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。