请问工伤认定程序有哪些-认定程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定。

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工伤认定的程序有哪些工伤认定的时效有哪些
在我国劳动者申请工伤认定的时效有以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.04.22 151
请问工伤认定程序违法要重新认定吗
工伤认定程序违法可以重新认定。有关单位或者个人可以在取得认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议，要求对工伤进行重新认定，同时可以依法向人民法院提起行政诉讼。

2020.07.18 117
工伤认定申请法律规定的具体程序有哪些
工伤认定申请的具体程序为： 1、申请；二、审核；三、受理；四、调查核实；五、行政决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；六、送达。

2020.07.31 145

专业问答

请问，工伤认定需要工伤认定的程序，请问在工伤保险
1.按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位

2022-03-30 15,340
工伤认定程序如何走，需要哪些材料？工伤认定程序及赔偿问题有哪些
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申请工伤认定程序中有关时间的规定有哪些？申请工伤认定程序的规定
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2022-03-07 15,340
什么是工伤认定? 工伤认定的程序有哪些
工伤认定的条件： 1、工作时间：构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所：构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工

2023-08-05 15,340

法律短视频

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

2,159 2022.04.17
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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,226 2022.04.17

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