合同纠纷怎么办案件

公司之间发生的合同纠纷，一般不会起诉员工。公司是具有独立诉讼地位、具有独立民事行为能力、属于法人组织资格的主体，公司和公司之间的合同纠纷由公司自身承担责任。

1.合同主体相关材料；2.合同关系相关证据；3.合同履行情况的证据；4.其他证明案件事实的证据。

对于适用诉讼时效的物业服务合同纠纷，时效期间为3年。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。诉讼时效期间，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，并且该时效适用诉讼时效中止、诉讼时效中断。但是如果合同当事人提起

劳动纠纷属于民事案件。 常见的劳动争议的案件包括以下内容： 1、因⽤⼈单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、⾃动离职发⽣的争议； 2、因执⾏国家有关⼯资、保险、福利、培训、劳动保护的规定⽽发⽣的争议； 3、因履⾏发⽣的争议； 4、因认定⽆效劳

根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，合同纠纷起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管

首先要证明自己与用人单位的劳动关系，再依据法律法规向用人单位提出支付双倍工资，若同意则追讨完成，若不同意，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记

金融借款合同纠纷案件增多的原因如下： 1、金融部门信贷管理存在漏洞； 2、借款人只顾自身利益，法律意识淡薄； 3、担保人法律知识欠缺，有还款能力，拒不承担保证人的义务。

合伙经济纠纷可以通过仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉讼等方式解决。合同当事人之间发生的经济纠纷可以申请仲裁机构仲裁或者向法院起诉。双方当事人自愿达成仲裁协议的情况下，才可以申请仲裁。有效的仲裁协议可排除人民法院的管辖权，没有仲裁协议或仲裁协

合伙经济纠纷是指合伙人之间因经济权利和经济义务的矛盾而引起的争议。解决当事人争议的方式主要有仲裁、民事诉讼、行事复议与行政诉讼，但适用的范围不同。如果涉及争议引起治安纠纷或者民事纠纷的话也是可以报警处理的。作为平等民事主体的当事人之间发生的

在民间借贷纠纷中，如果找不到被告的，也应该及时向法院起诉。在法院受理后，如果找不到被告的，可以由法院公告送达并缺席审理和判决。在判决生效后，应向法院申请执行，可由法院依法处分对方的财产，或采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促

合伙合同纠纷的调解程序： 1、调解的开始，一般由当事人提出申请，法院也可依职权建议调解，并在征得当事人同意后开始调解。 2、调解的进行。 3、调解结束，调解因二人调解不成或双方达成协议而结束。双方不能调解的，法院继续审理案件，并及时作出判决

合伙合同纠纷，法院会根据案件的具体事实和法律的具体规定以及当事人的诉求来进行判决。如果原告的诉讼主张能够得到法院的支持，那么法院会依法判决原告胜诉，反之则会判不予支持原告的诉讼请求。

合作合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以根据有效的仲裁协议申请仲裁。当事人向人民法院起诉应当符合法定条件。对于生效的判决、裁定，当事人应当履行，拒绝履行的，人民法院有权采取强制执行措