社保可以一次性缴纳吗

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义

离职后，公司不继续给缴纳社保，如果要换新单位，则异地社保合并流程如下： （1）携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证； （2）向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来

单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 试用期用人单位不缴纳社保违法，用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。

员工不愿意买社保，你也必须买，这是义务，没有可选择性； 用人单位需按法律规定为其员工购买社保，这是对企业的法定要求，如员工不愿意购买，从法律规定上是不行；另外如果员工后续反悔企业还不需要要补缴未缴费月份社保，并且当时口头承诺或者书面承诺均无

女性44岁还可以买社保，达到法定退休年龄时养老保险费累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

可以的，行政解释是正确合理的，正常社保办理就是这样的，一般公司办理员工的社保都这样的。第一次你是一下子缴纳3个月，以后就正常了，一个月缴纳一次。

社会保障不满十五年不能一次性补齐。但是具有以下三种特殊情况，男性不低于六十五岁，女性不超过六十岁，可以缴纳社保： 1、本地户口，一九六一年到一九八二年下乡的知青； 2、本地户口，曾经参加过职工养老保险的老年人； 3、当地的城镇户口与过期、县

失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。

办理取保候审一共需要缴纳一次保证金。取保候审保证金交纳规则如下： 1、责令犯罪嫌疑人交纳保证金，应当以能够约束被取保候审的犯罪嫌疑人不妨碍、不逃避刑事诉讼活动为原则。 2、责令犯罪嫌疑人交纳保证金的，应当经过严格审核后，报县以上公安机关负责

公司按最低工资交社保不合法，按我国相关法律的规定，用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条;用人单位未

可以，我国法律明确规定可以异地缴纳社会保险。可以携带相关证明材料去办理即可。

签了加盟合同是可以解除的，可以通过约定解除、法定解除或协议解除。约定解除要求签订加盟合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；法定解除是指加盟合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；协议解除是指双方协商一致，解除合同。

区分不同情况进行确权登记颁证： (1)农户以互换的方式流转承包地的。流转双方有书面流转协议(合同)，且无争议的，在办理有关承包合同变更手续后，依据变更后的合同确权登记颁证。未有书面协议(合同)的，由双方达成书面土地流转协议(合同)向村集体备