老板跑路了报警有用吗

有用，但是一般程序是先报警，根据被偷物品的价值定性（是否立案），如果能抓补嫌犯，可能会找回，但是同时会遵循国家的相关条例。一般被偷东西不够刑事处罚的只可以行政拘留。

老板拖欠工资可以报警处理。但是报警对于解决问题的意义不大，最好还是选择劳动仲裁，或向当地劳动监察机关投诉更为有效。 除非老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 数额较大，经政府有关部门责令

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。根据相关法律规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的

这是民事纠纷，警察不管，双方协商解决为宜，如孩子出生的，可以主张孩子的抚养权和抚养费用的。

有合同可以报警,投警有用。警察有调查取证权,警察能查到他的住址身份证号,钱能不能追回诉讼费会不会亏掉等等许多问题只能是看办案的力度,涉及金额的大小,我认为报警以诈骗罪卷款跑路好点,作刑事案件报,作民事合同打关司到法院将是个漫长的过程,且结果

不承担连带责任，只有保证人才会承担责任。

老婆跑了的情况下，可以询问她的家人和一切你知道的社会关系，看是否能知道她的下落。成年人未被胁迫、因个人原因而离家出走不属于案件，公安机关不受理。如果所有人都联系不上她，可以算作“下落不明”。下落不明48小时后你去报警警方才会立案，如果不够4

实践中，有的家庭因为老婆跑了不知所措，不知道能不能报警。其实老婆跑了，这个话题的外延很有延展性，如果是因为普通的家庭纠纷引起短期的离家出走，属于民事范围，那么报警是不能够立案的。但如果这里的“老婆跑了”是指老婆以夫妻的名义与他人同居，涉嫌重

如果是离家出走的妻子，问问她的家人和其他社会关系，看看能不能找到她。因为个人原因不是被强迫离家的成年人不属于案件，不受公安机关管理。如果没人能联系到她，可以算作是“下落不明”。在你去警察局前的48小时失踪，如果不是48小时，或者说不是”失踪

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。 2

欠款人跑了报警是否有用，取决于借款关系是否属于民间借贷。如果是民间借贷，那么双方之间因为借款而引起的纠纷就是属于民事纠纷的，在双方不能协商解决的情况之下，应该通过诉讼进行解决，公安机关不应该受理报警；如果借款人的行为涉嫌诈骗、非法集资等违法

业务员从某种程度来来说也是一种受害者，业务员他并不需要为这种行为承担一定的责任，当然如果业务员参与到公司老板当中的内部的诈骗的这样的一种犯罪行为的话，是需要承担责任的。

办会员卡后老板跑了不一定算诈骗，根据相关解释，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。如果老板所在的店之前营业正常并且在您办理过会员卡之后还为您服务了一段时间，就不能界定为诈骗。对于这种情况，您