中介合同禁止跳单的合同约定有哪些

禁止约定在劳动合同中的条款是：1.定金、保证金或抵押金条款；2.禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资；3.除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。

委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。

劳动合同禁止终止的情形如下： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规

《民法典》没有规定居间合同，只规定了中介合同。一般不会有贷款中介居间合同，一般只会有贷款中介合同，主要是指贷款中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

不属于跳单。认定是否构成”跳单”违约，主要综合考虑以下三个方面：一是中介是否积极履行居间服务。二是委托人是否利用了该中介提供的居间服务成交。三是委托人是否故意逃避支付中介费。当委托人利用了中介提供的信息、机会后，为了不付中介费私下成交，又或

房屋中介合同违约金的规定有：违约金一般设定为合同标的额的20%，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%，具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形判断实际损失。

根据法律规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止

禁止合同无效的规定包括：以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益，比如当事人故意将虚假情况告知对方，或者故意隐瞒真实情况的，以诱导对方以错误的意思履行合同；以合法形式掩盖非法目的，比如当事人实施的行为在法律上是合法的，但是其目的却是违反法律

合同无效的禁止性规定有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；无效的或者被撤销的合同无效。 根据2021年1月

生育权是每个人的基本权利，所以劳动合同有约定禁止结婚生育条款的，该条款违反法律强制性规定，所以不具有法律效力。

“跳单”这种行为早已存在，不过，并非只要买方与中介公司建立中介服务关系，后跳过中介与其他卖方签订合同的行为都构成“跳单”。 “跳单”的关键，在于买方是否利用了该中介公司提供的信息、机会等条件。 如果买方并未利用中介公司提供的信息、机会等条件

中介没有实行口头协议，如果书面合同中约定对方不履行口头协议我方可以解除劳动合同的，便可以解除;没有约定的，双方可以协商解除或者依据法定情形解除，否则是无权解除合同的。

居间中介费包括：评估收费、代理收费、咨询费。居间合同本来就是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。