企业破产工资优先支持吗

企业可以申请破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法清理债务。

根据公司法规定，企业法人在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿债务：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人

企业破产的流程有 ： 1、向法院申请破产清算； 2、法院裁定受理； 3、法院指定破产管理人以及进行债权确认； 4、召开债权人会议； 5、法院宣告企业破产； 6、进行财产清算； 7、法院裁定终结破产程序； 8、企业进行注销登记。 《企业破产法

(1)和解申请。 (2)和解协议的成立。 (3)和解程序终结。

企业破产清算前依法签订的合同具有法律效力。但企业破产申请受理后，管理人对未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行。相关法律规定人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，

破产企业的担保债权可以对担保财产优先受偿，债务人破产的，破产财产在优先清偿了共益债务和破产费用之后，再根据法定程序清偿其他的债务，首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

法院受理企业破产的，会通知债权人在规定期限内向管理人申报债权。供货商作为债权人可以在上述规定期限内如实申报，申报后，可以依法参与破产分配。破产清算组会按照供货商持有债权的比例，分配破产企业财产以还债。

企业破产清算组是由人民法院指定组成的清偿破产企业债务的代表,需要按规定组成。企业破产时，经法院申请受理后，会由清算组介入，即破产企业清算组。破产企业清算组的主要职责是：接管破产企业。向破产企业原法定代表人及留守人员接收原登记造册的资产明细表

债权人同不同意不是必要条件。破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里所说的司法程序包括三种：和解、重整和破产清算。不能把破产案件简单地归结为清算倒闭事件；破产清算是公平清理债务的一种方法。如果原债务人是无限责任公司或合伙公司，而且其

企业破产债权人的权利：向人民法院依法申报债权；有权参加债权人会议；以及享有表决权。但权尚未确定的债权人，除人民法院能够为其行使表决权而临时确定债权额的外，不得行使表决权。

债权人不同意，企业可以破产，只要企业不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可以提出进行重整或者破产清算的申请。

破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴

企业破产债务应及时清算，依照破产清偿顺序清偿债务。法律规定公司停业进行清算时，如果公司的财产不足以清偿所有债务的，公司就需要申请破产，按优先顺序清偿债务。首先是双方协商，按照双方的合同约定履行，协商不成的可以向法院申请支付令。如果支付令发出