企业破产工资优先支持吗

企业破产股权质押不能优先受偿。股权质押产生债权属于普通债权，按照我国破产法，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，然后按对员工所欠费用、税款、普通破产债权的顺序清偿。

企业破产股权质押不能优先受偿。股权质押产生债权属于普通债权，按照我国破产法，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，然后按对员工所欠费用、税款、普通破产债权的顺序清偿。

非上市企业破产股权质不具有优先权。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按破产人所欠职工工资等费用，破产人欠缴税款和普通破产债权的顺序清偿，而股权质押属于普通债权，无优先权。

企业破产后，先赔破产费用和共益债务，然后按照顺序赔偿职工的工资、社保费用和法定的补偿金、拖欠的税款、以及普通的欠债。如果破产财产不足以清偿的，则在公司注销后，就可以不再偿还。

企业破产有工资。企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

公司破产会优先结算工资。在清偿破产费用和共益债务后，就会支付员工的工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是没有违法解除劳动合同的情况，应当给予经济补偿金。

先给工人发工资。根据相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

公司破产法院不会优先发放工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。

一、破产程序中劳务工资没有优先权实际上，在破产程序中劳务工资没有优先权，但执行分配中优先于国家税收受偿，区别于普通债权。 二、

企业破产优先受偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠的职工工资和医疗、伤残补助等，最后被清偿的是普通的债权，普通债权应当被按照比例偿还。债权人应当在法定期限内申报债权。

在企业破产清算时，债权人拥有优先清偿权，而投资者只能享有清偿所有负债后的剩余财产。

企业破产股权质押不能优先受偿。股权质押产生债权属于普通债权，按照我国破产法，破产财产优先清偿破产费用和共益债务，然后按对员工所欠费用、税款、普通破产债权的顺序清偿。