更新时间:2022.06.24
住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入
事业单位住房公积金缴存比例最高是单位12%,个人12%。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。申请住房公
事业单位公积金缴存比例为5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相
住房公积金的缴存比例是5%到12%。单位可以根据企业的自身情况,在5%-12%的缴费比例当中,选择适合的公积金缴存比例,通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致,若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金,那么职工个人也需要按照
住房公积金缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。 月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业
每个地方的单位与个人住房公积金的缴存比例有所不同,具体要看当地的规定。一般来讲,个人和单位住房公积金的缴存比例均不能低于该职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金缴纳比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》规定,职工住房公
事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%,有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金,由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内,将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作