劳动争议应该怎么抢夺管辖权啊？-立案问题在线咨询-法师兄

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劳动争议的管辖权：两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。《民事诉讼法》第三十五条，两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

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劳动争议被抢夺管辖权了该怎么办？
劳动争议的管辖权根据《民事诉讼法》第三十五条，两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

2020.10.21 137
劳动争议时怎样行使抢夺管辖权
对于劳动争议案件的管辖权在一般情况下是由原告自行决定，向哪一方法院起诉的，原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖，劳动争议起诉需要携带劳动合同、起诉状。

2020.12.02 81
如何申请劳动争议管辖权异议
劳动争议仲裁管辖权异议相信我们很多人都有听说过，当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时,可以向该仲裁委提出的不服管辖的意见或主张，提起异议就需要写一份申请书，劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事

2020.11.09 219

专业问答

劳动争议应该怎么抢夺管辖权
劳动争议的管辖权：两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。

2022-10-15 15,340
劳动争议的财产怎样才能抢夺管辖权？
劳动争议的管辖权一般由原告自行决定向其中一个法院起诉。原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由第一个立案的人民法院管辖。劳动争议的起诉需要携带劳动合同和起诉书。

2021-11-03 15,340
工地开断劳动争议案件该如何抢夺管辖权
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。当事人分别向有管辖权的人民法院起诉同一仲裁裁决的，后受理的人民法院应当将案件移送先受理的人民法院。

2021-11-04 15,340
劳动争议应该由谁管辖
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳

2022-11-08 15,340

法律短视频

01:05
劳动争议管辖法院的规定
劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

2,312 2022.04.17
00:52
抢夺孩子争抚养权法律允许吗
为了争取抚养权而抢夺孩子这种行为，法律并不允许。在未成年人保护法中有明确的规定，父母双方离婚的时候，应该妥善的处理子女的抚养教育，探望等各项事宜，还应当尊重孩子的意愿听取孩子的意见，任何一方都不能够用抢夺孩子藏匿孩子的方式来争夺抚养权。将孩

1,400 2022.05.11
01:11
母亲怎么争夺抚养权
母亲争取抚养权的方法有： 1、证明子女处于哺乳期内，法院一般将抚养权归母亲一方抚养； 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况，争取抚养权更有利； 3、证明自己有长期稳定的工作收入，经济条件较好，能给子女带来更好的生活环境；

1,600 2022.04.17