重庆的医保缴费标准是什么？

工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以

重庆最低工资标准一类地区1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。二类地区1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低

重庆工资最低标准如下： 1、最低工资标准一档自2022年4月起变更为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时； 2、最低工资标准二档自2022年4月起变更为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时

2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于202

社保个人缴费标准如下： 1、养老保险，公司缴纳13%，个人缴纳8%； 2、医疗保险，公司缴纳0.45%，个人缴纳0.1%； 3、失业保险，公司缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险，公司缴纳0.4%； 5、公积金，公司缴纳5%，个人缴纳5%

用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳； 由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，

医疗保险最低缴费年限为男满30年,女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。

根据我国法律规定，职工缴纳医保的由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

房屋拆迁补偿计算标准：房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)-被拆迁人获得

（一）继续提高财政补助标准。2020年城乡居民医保人均财政补助标准新增30元，达到550元/人·年。市级财政按规定结合中央财政资金对各区县（自治县）实行分档补助。各区县财政要按规定足额安排本级财政补助资金，并及时拨付到位。落实《国务院关于实

企业为员工五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。企业员工医疗保险计算公式：医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳

个人缴费标准为学生儿童每人每年325元，劳动年龄内居民每人每年580元，城乡老年人每人每年340元。