更新时间:2022.10.11
如果公司股东不存在抽逃资本,公私不分的情况,则宣告解散的公司仅以剩余的财产进行清算,并且偿还债务,股东仅以出资为限,不需要另外承担债务。
大股东不可以宣布公司破产。企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定,破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保
倒闭企业停产后工伤也能赔偿,此时赔偿的标准仍然是按照工伤劳动者的实际损失等因素来综合确定,并且在工伤赔偿之外,劳动者还可以获得另外的经济补偿金,也就是企业倒闭破产致使劳动关系解除的经济补偿金。
一、公司倒闭了一般情况下不用赔钱。因为公司作为企业法人,享有独立财产权,公司以其全部财产对外承担责任。而股东承担有限责任,有限责任公司股东以认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以认购的股
如果公司股东不存在抽逃资本,公私不分的情况,则宣告解散的公司仅以剩余的财产进行清算,并且偿还债务,股东仅以出资为限,不需要另外承担债务。问题中的解散即指破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁
一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册
对于公司破产后股东的债务承担,有如下两个不同的情形: 1、该公司为有限责任公司或股份有限公司,股东已完成实缴出资义务,且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形的,公司破产后,股东无需额外承担责任; 2、公司为一人有限公司的,
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系