2022年最新仲裁约定

物业管理费最新规定包括： 1、物业提供的服务质量没有达到约定的标准的可以不用缴纳物业费； 2、物业公司擅自扩大了收费的范围或者提高了收费的标准的情况也不用交物业费。因为房屋的质量问题还没有交房的，物业费是由开发商进行缴纳的。 一、物业管理纠

职工丧假的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的，或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的，都可以按路程远近，另外给予路程假。丧

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的产假天数为98天（包括产前的15天）。特殊的，难产的孕妇可以再多15天；如果是怀孕但是流产，也可以享受产假。具体的：怀孕4个月以下流产的，产假为15天；4个月以上流产的产假是42天。如果生育

一般情况下，国家规定的探亲假： 1、一方每年拥有一次探望配偶的30天的假期； 2、未婚员工每年有一次探望父母的20天假期。也可按照实际情况，2年给予一次45天的假期； 3、已婚员工每4年给一次20天的探望父母的假期。除此之外，按照实际需要放

法定结婚年龄，女20岁，男22岁，可享受3天婚假；如果结婚时男女双方不在同一地点工作，可以考虑远近距离，并给予距离假；在探亲假期间结婚的，不得再休探亲假；婚假请假时间为连续假期，包括周末。根据中国现行的计划生育政策，超过法定结婚年龄三年以上

劳动仲裁时效是一年，劳动诉讼时效是自收到仲裁裁决书之日起十五日。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定，2022年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1

我国相关法律规定，通常情况下，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身

女职工分娩前后的休假待遇一般从产前半个月到产后两个半月不等。晚婚晚育者最长可长达4个月。女职工可享受不少于90天的产假。职业女性依法享有休假权，从产前到产后，一般有98天。女职工产假时间：女职工享受98天产假，其中产前假15天；难产产假15

2022年汽车购置税的规定：纳税义务人在2022年1月1日后购买设有固定装置的，非从事运输专用作业的汽车，可以办理汽车购置税免税手续。汽车的生产企业或经销商应该在纳税义务人办理购置税申报前，将该车辆的申请材料通过车辆管理系统并进行登记。如果

离婚最新的规定： 1、一般情况下，离婚通常指，男女双方协议或诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系，从而终止夫妻之间的权利和义务； 2、夫妻双方如果是自愿离婚的，双方要到民政局申请离婚，民政局的办证人员在收到离婚申请后的三十天内，任何一方都能撤回

我国相关的法律规定，一般来说，以下情况之一即可办理退休：男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的；男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身

我国的民法典规定，中国内地与中国港台的男女结婚年龄是大不相同的，中国内地的公民法定结婚年龄是男子不可以早于22岁，女子则不可以早于20岁。而中国的香港和台湾的法定男女结婚年龄，则是男子不能够早于18岁，女子不能够早于16岁。注意，由于每个国