更新时间:2022.06.12
分公司,能投标。只要分公司具有承担招标项目的能力、符合投标人资格条件的,就能投标。参与投标的主体是法人或者其他组织,有投标资质的分公司可以作为其他组织参与投标。
先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合同,员工也不愿意失业,建议员工可以先签订有期限的劳动合同,以便掌握单位同意续签的证据,再提出变更无固定期限劳动合同的建议。
分公司能否独立投标签订合同要视具体情况而定。 分公司一般是可以单独投标还有签订相关的合同,但是必须要以总公司的名义来进行投标,而且还要得到总公司的授权才能签订合同,在确认之后还需要总公司进行盖章。 依据国家招标投标法规定签订的合同,需要向有
招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。” 具有营业执照的分公司可以签订合同,但依据国家招
分公司是没有投标及签署合同的权限的,根据我国法律规定,对于分公司是没有法人的,所以无法承担签署合同或者投标的法律责任,一般情况由总公司根据实际情况来确定相关事项。
分公司可以签订合同,但其法律责任应当有总公司承担,因此起诉时要起诉总公司。 按《公司法》规定:分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
《中华人民共和国招标投标法》第四十八条规定:中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
无权处分人代理权利人与他人签订合同,属于我国民法总则中规定的无权代理行为。无权代理签订的合同,通常属于效力待定的合同。如果权利人对该合同进行追认,则合同有效;如果权利人不进行追认,或者明确表示不同意无权处分人签订的合同,则合同不发生法律效力