公司和股东自愿解散的情形包括哪些

股东可以请求法院解散公司的情况有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径均不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。人民法院依照法律规定对公司进行清算注销。

股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告。 原告以其他股东为被告一并提起诉讼的，人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人； 原告坚持不予变更的，人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。 原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其

公司股东可以提出公司解散，但是需要满足一定的条件。公司经营不善也没有其他解决方式，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。

股东解散公司程序是：必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。

非法人组织解散情形有存续期间届满或者是决定解散等情况。根据相关法律规定，非法人组织解散也是需要清算的。若是经过审批才能注销的组织应当按照相关程序执行。

公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照法律的规定

单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，依据《中华人民共和国公司法》，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合《中华人民共和国公司法》的，的，人民法院应当予予以受理，并在查清事实的基础上依法判决： (一)股东会或者股东大会持续两

交通事故赔偿不能调解的情形如下： （一）当事人提供不出交通事故证据，交通警察因现场变动，无法作出交通事故认定的； （二）当事人对交通事故认定有异议的； （三）当事人不同意由交通警察调解的； （四）当事人拒绝在简易程序处理事故认定书上签名的。

员工可以单方解除劳动合同的情形有以下这些： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

用人单位解除劳动合同的情形包括以下几种： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 用人单位濒临破产进行法定整顿

可解除继父母子女关系的情形包括： 1、没有长期共同生活和抚养教育关系的继父母和子女之间只有婚姻关系。当生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母与子女的关系自然会解除； 2、已经形成抚养教育关系的继父母子女，如果继父母不同意继续抚养未成

可以解除合同的法定情形具体根据《中华人民共和国民法典》的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务； 3、一方在合理期限内延迟履行主要债务；

股东强制解散公司的法定条件： 1、公司经营管理发生严重困难。 2、继续存续会使股东利益受到重大损失。 3、通过其他途径不能解决。 4、股东人数要求，公司全部股东表决权百分之十以上的股东。