关于企业改制的法律法规有哪些

被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民

公司法关于高管都有如下规定： 1、高管不得向下属借贷； 2、高管不得挪用公司资金、非法占有公司财产、擅自披露公司秘密、反公司章程的规定等； 3、其他规定。

企业所得税优惠政策是指国家对某一部分特定企业和课税对象给予减轻或免除税收负担的一种措施。包括：符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税；研究开发费、形成无形资产的按成本150%摊销据实扣除后加计扣除50%；其他。

民法典规定合同存在协商解除和法定解除。法律明确规定，当事人协商一致，可以解除合同，约定解除合同事由的，解除合同的事由发生时，解除权人也可以解除合同。除了这两种解除方式，还存在法定解除，法律明确规定，存在下列情形之一的，当事人也可以解除合同：

劳动合同法关于辞工的规定：劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损

劳动合同法关于辞职的规定有： 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

合同违约金的法律规定有当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不应当过分高于实际损失。

遗嘱继承不可以没有处分权，因为立遗嘱处分的财产必须是自己的个人财产，否则遗嘱无效。根据相关法律规定，自然人可以依法立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。且前述遗产必须是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

根据《劳动法》的相关规定，下列情况下，用人单位可以调整岗位： （1）劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。 （2）劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位； （3）劳动者患病

刑事诉讼法对撤诉的规定是： 1.撤回起诉应当报经检察长或者检察委员会决定，并以书面方式在人民法院宣告判决前向人民法院提出。 2.撤回起诉后，没有新的事实或者新的证据不得再行起诉。 3.在宣告判决前，人民检察院撤回起诉的，人民法院就当审查人民

公司法集团董事会的规定包括以下内容：董事会的设立；董事会的组成人员；董事任期；董事会职权；董事会会议的召集与主持；董事会的议事方式和表决程序；其他规定。

婚姻法中并没有关于第三者的规定，而是规定了夫妻间有相互忠诚的义务以及与他人同居或重婚的属于婚姻过错方应当承担过错赔偿责任等等。

《中华人民共和国公司法》当中关于利润分配的规定是一直都在完善的，公司股东对公司的利润分配请求权也是有相关法律和公司章程来规定的。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。