更新时间:2022.12.17
破产清算法律规定的程序是: 1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成; 2.清算组接管破产公司; 3.分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过
法律并没有明文规定企业破产清算的时间,具体应当根据实际情况和企业财务、债务情况而定;人民法院依法宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
破产清算的意义是: 1、公司法人治理结构的建立是人类社会自步入商品经济以来最伟大的创举,是促进社会经济发展的最强劲的推动力。 2、公司制度的设立便是双方博弈的结果,是一种交易双方投资风险折中的产物。 破产清算的程序是: 1、成立清算组。 2
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。
代理民事诉讼案件 (一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。 争议标的额计费比率 1万—10万元部分5%~6% 10万
破产原因是指债务人丧失债务清偿能力的状态。对债务人的清偿能力可以从两个角度进行评价:第一是债务人对到期债务是否有即时能力清偿;第二是债务人的资产是否足够抵偿其所有债务(无论到期与否)。
破产清算程序是: 1、股东会决议解散公司; 2、十五日内成立清算组,开始清算; 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并在六十日内在报纸上公告; 4、制定清算计划,并报股东大会、股东大会或者人民法院确认; 5、公司清算后,清算组应当制
企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
如果公司债权没有担保或者其他约定,一般认定为一般债权,需要用公司的破产财产在偿还上述债务后剩下的部分偿还;但能否还上是需要看这个公司破产财产情况的。
公司破产还用还钱。人民法院审理破产案件,指定管理人处分和管理债务人的财产,用破产财产优先清偿破产费用和共益债务,再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
公司不能随便破产,企业法人只有在不能偿还到期债务,且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏偿还能力的时候,债务人才可以向人民法院提出重整或者破产申请。
企业被宣告破产之后,赔偿的顺序为:破产费用;共益债务;破产企业所欠职工工资、补偿金和保险费用等费用;所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。