更新时间:2022.05.30
治安拘留分为行政拘留和刑事拘留,属于行政拘留的,只是行政处罚,不可以开除;属于刑事拘留的,劳动者涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理,依法追究刑事责任的,公司可以开除。 劳动者被治安拘留的原因严重违反用人单位的规章制度的,公司可以开除。用人单位应
关于是否会开除公职,公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定,主要还看当事单位领导的处理态度,从目前报道的公务员嫖娼案件中,大部分公务员仅会受到党纪处分,而不会追究开除公职。但对于一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响的,大多被开除了公职。
公司的法人是因为公司的事由被刑拘还是其个人事件而被刑拘。一般情况下,因为个人行为刑拘是可以申请变更法人的。
一、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职。 法律依据是: 《行政机关公务员处分条例》第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。(自2007年6月1日以后执行
被行政拘留过的人,属于有违法记录,不是犯罪记录,两者不同。也就是说刑事拘留不算犯罪记录。 1、“案底”一词不是法律术语,是俗称。从行政法角度讲可以称为不良纪录,从刑法角度讲是犯罪记录。 2、受拘留等行
1、一般单位管理制度里都有规定,被拘留可能被开除。但拘留分三种情况,行政拘留、司法拘留和刑事拘留。应该予以区分。 2、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的
拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但
刑事拘留15天能否出来,要根据具体情况分析: 1、如果确实不构成犯罪,没有犯罪嫌疑的,刑事拘留15天可以放人; 2、如果刑事拘留15天满足取保候审条件的,可以办理取保取保候审,这种情况下也可以放人; 3、对于案子还在办理,应当提请批准逮捕的