更新时间:2022.11.11
没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。 商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益
不适合协议离婚的情形: 1、当事人双方不能就离婚事项协商达成一致的; 2、婚姻一方当事人死亡、失踪、下落不明; 3、一方当事人是限制民事行为能力人或者是无民事行为能力人。
签订信息保密协议的注意事项包括: 1、信息保密协议的人员一般限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、期限不得超过二年; 3、协议的约定不得违反法律、法规的规定。
不能办协议离婚的情形: 1、双方就是否离婚、财产分割、子女抚养、债权债务等问题未能达成一致意见,而一方坚持离婚的; 2、一方当事人或双方当事人是限制民事行为或无民事行为能力的; 3、未在国内办理结婚登记的; 4、双方或一方无法回户口所在地亲
不可以办协议离婚的情形: 1、一方要求离婚,而另一方不同意离婚的,要求离婚的一方就只有向法院起诉要求离婚; 2、当事人根本没有办理结婚登记,婚姻登记处是不受理离婚申请的; 3、双方要求离婚,但对子女抚养、财产及债务处理等事项不能达成协议的;
不宜协议离婚的情形如下: 1、双方不能就子女抚养、财产分割等事项协商达成一致的; 2、婚姻一方当事人死亡、失踪、下落不明; 3、一方当事人是限制民事行为能力人或者是无民事行为能力人。
保密协议内容如下: 1、双方应对本协议的内容保守秘密,未经信息披露方书面同意,不得向本协议以外的任何第三方披露,因履行本协议或在本协议期间获得或收到的对方的业务、财务、技术、产品信息、用户信息或其他标有保密文件或信息的内容; 2、除非获得另
保密协议的保密费没有具体的规定,保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。 保密协议的内容: 1、明确保密信息范围。 2、明确保密主体。 3、约定保密期限。 4、明确双方的权利、义务。 5、谨慎约定条款。 6、确定纠纷管辖机构。
1.与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 2.未约定经济补偿的竞业禁止协议条款可能无效。 3.约定以员工在职期间的津贴、奖金等实质上属于劳动报酬的费用作为离职后竞业禁止期限的经济补偿金的,该竞业禁止约定可能无效。 4.
不适合协议离婚的情形:离婚一方当事人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人;离婚一方当事人下落不明的;双方对子女抚养问题、财产分割等存在分歧,没有达成一致意见的;只有一方要求离婚,对方不同意离婚的;一方要求离婚的;未办理结婚登记的。
认定协议有效,需要符合以下律规定的条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 依法成立的合同,自成立时生效。
不适用协议离婚的情形:一方要求离婚的;双方要求离婚,但对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济补助、财产及债务处理等事项未达成协议的; 一方或双方当事人为限制民事行为能力或无民事行为能力的;未办理结婚登记的。