公司给职工交社保可以在哪开户

员工离职后公司不给工资，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

向劳动仲裁机构申请仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。

一、员工社保，公司不可以私自变，如果私自改变，可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下： （1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料； （2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携

公司不发工资可以采取以下方法解决： 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 三、也可以直接申请仲裁； 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位未缴纳工伤保险的，应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 搜索 具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

不可以的，分公司的发票就应当分公司入账核算才是的。各自核算绝对不能抵扣他人进项税额，网上申报也没有这功能程序。增值税发票名称也是总公司，当然总公司可以抵扣。但货物在分公司，总公司会计肯定带来麻烦要操作。

公司在与员工建立劳动关系后就应当为员工参保。不缴纳或者与员工达成所谓的“不缴纳协议”的，都是违反劳动法规定的。首先，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，通过劳动监察部门督促其为员工投保；也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要

1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张; 4

用人单位欠缴社保，应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。 根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 社会保险有以下特征： 1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险

1.与单位协商,要求补缴社保2.到当地劳动监察大队反映情况3.向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴

算的。 1、被开除后已失去在职人员的身份，不能再享受在职人员的劳动保险待遇，包括退休待遇。被判刑前已参加城镇职工基本养老保险，那么，自其刑期开始之日，社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲

1、首先公司法并没有规定在单位上班不能注册公司。 2、如果你是在政府单位上班，你是公务员，公务员法有规定公务员不能注册公司。 3、如果你是在民营企业上班，你就可以注册公司，但是要注意，如果违反当时你和这家公司签订的劳动合同就不能了。