更新时间:2022.04.09
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度;其工伤保险中工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
工伤的救济途径:申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,或者对工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议;对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。就工伤发生其他争议的可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以提起
下列费用工伤保险会承担:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等从工伤保险基金中支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。
工伤保险费用,如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。
在进行工伤保险赔偿的时候,赔偿的流程很重要,如果办理不好流程,那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行
实行工伤保险的作用: 1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。 2、有利于提高劳动者的工作积极性。 3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,工伤门诊费是可以进行报销的。劳动者在受到工伤事故的伤害之后,所在的用人单位需要在第一时间内打电话通知经办机构,或者在三天之内通过书面的形式向工伤经办机构作出报告。并且需要填写工伤职工就医诊治申请表,最后上
工伤保险费用由用人单位携带营业执照、登记证书等材料去社保经办机构补缴。用人单位未缴纳工伤保险费的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令其限期补缴工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费
怎么报销工伤保险 工伤保险报销流程为: 1、行为人先取得工伤保险报告; 2、行为人进行工伤认定,因此用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 3、工伤认定结束后,要对行为人进行工伤劳动能力鉴定; 3、根据工伤认定的结果对行为人进行赔
劳动者有工伤保险的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申报。
工伤保险属于社保,是公司必须要为员工缴纳的。除此之外,用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品来进一步地规避风险,增加保障。时下不少企业都选择为员工额外购买团体意外险或者综合意外险产品,以期能在关键时刻帮助企业分摊风险。比如,平台上用