更新时间:2022.09.20
离婚案件中对方存在《民法典》规定的法定过错情形的可以要求赔偿。赔偿金按照下列因素确定: 1.过错方的过错程度。 2.过错方的过错行为给对方造成的伤害程度。 3.过错方的经济负担能力。 4.当地的经济生活水平。
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗损害赔偿的标准如下: 1、医疗费,按照治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费,按照因误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费,按照出差伙食补助标准计算; 4、陪护费,按照上一年度职工年平均工资
精神损失赔偿没有统一的标准,赔偿金额应根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵权手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权造成的后果; (四)侵权人的利润; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)被诉法
精神损害赔偿是指由于配偶一方的过错,造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤,导致婚姻关系破裂而离婚的,无过错方有权就其所受的精神损害赔偿要求过错方赔偿。 关于离婚精神损害赔偿的标准,法律并没有在具体数额上予以规定。对于计算问题并没有一个统一的
医疗损害赔偿和标准以《医疗事故处理条例》为准,赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等,计算标准在该条例第50条。具体而言,医疗事故对患者造成的人身损害,医疗费按实际开支计算;而患者有固定收入的,以误工时长进行计算。陪护费以上一年度职工
人生损害赔偿标准为,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度
工伤赔偿标准.工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待
最高人民法院对精神损害赔偿作出的标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依据该地区上年度职工平均工资标准赔偿20年。受害人不满16岁的,每小一岁减一年,最低不少于5年;60岁以上的,每增加一岁减少一年,最低不少于5年。侵害他人健康
对财产损害行为的受害人进行赔偿的标准应当为受害人所受到的直接损失。责任人对自身所造成的财产损害一般应当通过赔偿损失的方式承担民事责任。《民法典》规定,承担民事责任的方式主要包括:停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、
眼睛伤残赔偿的具体数额需要根据实际情况确定,眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同,并没有没有统一的标准。 a)一级伤残鉴定标准 1)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; b)二级伤残鉴定标准 1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤ 0. 02
人身损害赔偿标准。人身损害的赔偿,按照伤情的具体情况进行赔偿。具体如下:1、人身损害赔偿救治医疗费;2、人身损害需赔偿营养费;3、人身损害需赔偿误工费;4、人身损害需赔偿交通费;5、人身损害需赔偿护理费;6、人身损害需赔偿住院期间伙食费及住
三期损害的赔偿标准是:造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成财产损
1、房屋损坏国家赔偿标准是被征收非住宅房屋50平方米(含50平方米)以下的,搬迁费每户按400元补偿;50平方米以上的,每增50平方米增加补偿400元(不足400元按400元计算)。 2、承租人应当妥善保管租赁物,因保管不善造成租赁物毁损、