更新时间:2022.12.05
犯罪人家属必须为其交罚金。不然法院可以追加刑期。罚金在判决指定的期限内,一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难
交警开的罚款单过期还没交的,违规人需要到作出行政处罚决定的行政机关进行违章处理,缴纳罚款和滞纳金,否则会被人民法院强制执行。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取以下的
我国法律没有规定弃婴罪,但是弃婴有可能构成遗弃罪,遗弃罪的具体判刑如以下几个方面: 1、如果将婴儿丢弃在诸如荒郊野岭等很难获救的地方,则涉嫌故意杀人罪。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑
根据刑法条例,单位或者行为人在生产、销售的食品中添加有毒、有害的非食品原材料的,或者明知所销售的食品中掺有有毒、有害的非食品原材料,仍继续销售的,依法会被判处五年以下有期徒刑,并作罚金处罚;因生产、销售有毒、有害的食品导致受害人的健康受到严
以下情形可以追究缔约过失责任: 1、假借签订合同,恶意的进行磋商;假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思,与对方当事人进行磋商只是借口,旨在损害订约对方当事人的利益; 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
开车致1人死亡会判刑。开车致1人死亡涉嫌交通肇事罪。违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,犯罪嫌疑
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
缔约过失责任与违约责任的区别主要表现在以下方面: 1、两者出现的时间不相同。缔约上的过失责任出现在合同缔结的阶段,而违约责任一般是发生在合同生效之后。 2、两者的性质不同。缔约上过失责任其实是一种法定的损害赔偿责任,它的目的在于解决没有合同
协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
打架斗殴,如果情节轻微,没有严重后果,予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪处罚;如果造成轻伤以上,则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤,根据具体情形按照治安处罚,处五日以
如果缉毒人员或者其他国家机关工作人员明知道是毒品或者毒品犯罪所得的财物,仍然替犯罪分子窝藏、转移、隐瞒,以逃避司法机关的追查的,就构成了窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪主要有下面
工伤处理流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委员会在