试用期转正的期限是多久-最长多久问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定，如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过一个月;如果劳动合同期限不满三年试用期则不得超过两个月;如果签订的是三年以上或者是无固定期限的劳动合同后，试用期的期限不得超过六个月。

律师普法

转正试用期
依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。

2020.09.03 289
试用期多久可以自动转正
一般来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.12.22 315
干部试用期转正可以延长多久？
只要试用期总长度符合这一规定即可，另外关于试用期延长，用人单位必须有合理理由，否则应该视为你已转正，因为这涉及劳动合同的变更。试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需

2020.10.29 1,081

专业问答

试用期一般多久自动转正
一般来说，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2021-08-14 15,340
试用期满一般多久可以转正，多久后可以转正
依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

2021-03-23 15,340
三年试用期有限制的劳动者，试用期的期限是多久
合同期限为三年的，试用期不得超过三个月。如果劳动者无法确定过错，试用期解雇可以要求支付经济补偿。用人单位违法解雇的，可以要求按照经济补偿标准支付两倍的赔偿，拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。

2021-11-03 15,340
转正前的试用期是多长时间？
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2022-07-23 15,340

法律短视频

01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

542 2023.04.20
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债权转让公告期限是多久
债权转让公告期限法律并没有明确规定。法律只规定了债权人，应当通知债务人转让债权，债权人未通知债务人的，转让对债务人无效，债务人继续承担偿还债务的责任。债权转让的构成要件有以下几点： 1、债权人有可以转让的债权存在； 2、债权人与受让人达成债

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征收土地的使用期限是多久
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